Responsabilidades laborales:
1. Analizar datos aduaneros o investigar los mercados extranjeros y el comportamiento de compra de los clientes, y formular planes publicitarios o estrategias de promoción de exposiciones en el extranjero;
2. Hacer un buen trabajo para mantener a los clientes extranjeros existentes, desarrollar nuevos clientes extranjeros a través de exhibiciones fuera de línea o búsqueda de datos aduaneros y expandir los mercados extranjeros.
3. Responder a las consultas de los clientes, participar en las cotizaciones, dar seguimiento y mantener a los clientes, rastrear todo el proceso del comercio internacional, gestionar y controlar los riesgos y asegurar el normal cumplimiento de los contratos de comercio internacional.
4. Recibir inspecciones de fábrica, visitas y otros asuntos relacionados de clientes extranjeros y negociar asuntos relacionados con la cooperación en adquisiciones internacionales.

Requisitos del trabajo:
1. Requisitos de calificación profesional: Química y materiales, inglés, comercio internacional y otras carreras afines, licenciatura a tiempo completo o superior.
2. Requisitos de experiencia laboral: Dedicarse al comercio exterior o ventas por más de 5 años.
3. Requisitos de conocimientos profesionales:
a. Dominar el conocimiento relevante del producto, como las categorías de productos de la empresa, el desempeño principal y las principales áreas de aplicación.
b. Estar familiarizado con las regulaciones pertinentes de la política de marketing de la empresa y tener ciertas capacidades de desarrollo de clientes en el extranjero.
c. Dominar los conocimientos financieros y los conocimientos jurídicos implicados principalmente en el comercio internacional.
4. Requisitos de habilidades laborales: a. Inglés universitario CET-4 o superior b. Familiarizado con el uso de software de oficina como EXCEL/WORD c. Capacidad de control y gestión de riesgos.
5. Requisitos de personalidad y calidad: Honesto y confiable, con los pies en la tierra, honesto y autodisciplinado, bueno en pensamiento y análisis, flexible y adaptable, proactivo, trabajador y trabajador.

Responsabilidades laborales:
1. Realizar investigaciones exhaustivas sobre los clientes y mercados de la región para comprender las necesidades de los clientes y las características del comportamiento de compra;
2. Participar en la formulación de planes de desarrollo de clientes en la región y seguir el progreso hasta establecer relaciones comerciales estables y de largo plazo con los clientes;
3. Participar en la calificación crediticia de los clientes de la región, determinar el tiempo de liberación del préstamo y el límite de crédito.
4. Comprender mejor las necesidades de los clientes en la región, participar en encuestas de satisfacción del cliente y manejar las quejas de los clientes;

Requisitos del trabajo:
1. Requisitos de calificación profesional: especialidades relacionadas con marketing o ingeniería química o materiales, título universitario de tiempo completo o superior.
2. Requisitos de experiencia laboral: Participar en desarrollo comercial o trabajo de ventas durante 3 años o más.
3. Requisitos de conocimientos profesionales:
a. Dominar el conocimiento relevante del producto, como las categorías de productos de la empresa, el desempeño principal y las principales áreas de aplicación.
b. Estar familiarizado con las normas pertinentes de la política de marketing de la empresa y tener ciertas capacidades de desarrollo de clientes y ventas.
c. Dominar los conocimientos financieros y los conocimientos jurídicos implicados principalmente en las ventas.
4. Requisitos de habilidades laborales: a. Capacidad de juicio analítico b. Capacidad de control de costos c.
5. Requisitos de personalidad y calidad: Honesto y confiable, con los pies en la tierra, honesto y autodisciplinado, bueno en pensamiento y análisis, flexible y adaptable, proactivo, trabajador y trabajador.